Tous les acteurs sont mobilisés pour contrer la pénurie de main-d’œuvre dans la MRC Rimouski-Neigette

Andrée Urvoy
» le 16 juin 2010

Le Collège Éducation/Main-d’œuvre du CLD Rimouski-Neigette a rendu public le bilan de ses travaux réalisés jusqu’à ce jour pour contrer le phénomène de pénurie de main-d’œuvre à laquelle les employeurs sont confrontés. Cette instance de concertation est sous le leadership du CLD et les actions sont portées par les partenaires qui siègent au sein du Collège.

Monsieur Daniel Bénéteau, porte-parole du Collège Éducation/Main-d’œuvre a tenu à souligner que cette table de concertation est unique au Bas-Saint-Laurent et que pour faire face à cette problématique de rareté de main-d’œuvre, les maisons d’enseignement, les entreprises et les intervenants en emploi ont décidé de travailler ensemble pour se conformer aux nouvelles réalités du marché du travail. Les membres du Collège ont vu à se doter d’un plan d’action dans lequel on cible quatre axes d’intervention :

• L’offre de services des maisons d’enseignement
• Le recrutement et la rétention de la main-d’œuvre
• Le recrutement étudiant et la réussite scolaire
• Rimouski-Neigette, une MRC attractive pour la main-d’œuvre et les étudiants

M. Bénéteau est très fier de ce bilan et il fait remarquer que des entrepreneurs en provenance de tous les secteurs d’activités s’impliquent activement dans cette démarche pour contrer ce phénomène, un signe palpable qu’il y a urgence d’agir. Il poursuit en soulignant que la mise en œuvre de ce plan d’action a été rendue possible grâce à un partenariat financier du Centre local d’emploi, des maisons d’enseignement et des organismes socio-économiques de Rimouski-Neigette, ce qui a permis au CLD d’embaucher une ressource professionnelle attitrée à ce dossier.

Le Collège Éducation/Main-d’œuvre va poursuivre intensément ses activités au cours des prochains mois. Le défi est de taille et l’est pour toutes les régions du Québec. Nous devons disposer du bassin de compétences nécessaires pour permettre le développement de notre MRC en maintenant la compétitivité des entreprises d’aujourd’hui, celles de demain ainsi que de s’assurer de la relève entrepreneuriale.

Le contenu de cette page est une collaboration de la Vitrine du Bas-Saint-Laurent.